Как решить проблему подростковой занятости?
Начальник отдела трудоустройства Шуйского ЦЗН Наталья Апасьева знает, чем занять несовершеннолетних в каникулы.
– Наталья Геннадьевна, сколько шуйских ребят в этом году готов принять отряд «Подросток»?
– Всего за летний период мы планируем трудоустроить 360 подростков, которые будут заняты благоустройством территории города, уборкой улиц от мусора, посадкой цветов, прополкой газонов, а также уходом за территорией около обелисков, мемориалов, памятников и захоронений погибших воинов.
– А школьники из района могут принять участие в трудовых отрядах?
– Да, в течение года мы планируем трудоустроить 250 сельских подростков, и уже 116 человек трудятся.
– Сколько денег выделяется в этом году из бюджета на трудоустройство подростков?
– Выделен 1 миллион 850 тысяч рублей из средств городского и районного бюджетов.
– Все ли шуйские ребята могут попасть в «Подросток»?
– Да, но приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также ребята из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, дети, у кого оба родителя – безработные, а также подростки, стоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Трудоустроиться могут подростки, достигшие 14-летнего возраста. Для этого надо прийти в Центр занятости населения, имея при себе паспорт, и написать соответствующее заявление. После чего мы даем ребенку направление на вакансию, которая подана работодателем. В этом году в городе такие работы предоставляет МП ЖКХ, а в районе дети работают при школах. При трудоустройстве на предприятие несовершеннолетний гражданин должен предоставить работодателю паспорт, трудовую книжку, страховое пенсионное свидетельство, сберкнижку, справку от родителей о том, что они разрешают ему работать, справку из образовательного учреждения, что он является учащимся, пройти мед-
осмотр в поликлинике по месту жительства.
– Зачем несовершеннолетнему сберкнижка?
– Материальная поддержка, выплачиваемая за период участия в работе, перечисляется на его лицевой счет в банке, а заработная плата выдается на руки при увольнении.
– Среди ребят много желающих поработать в «Подростке», но им еще не исполнилось 14 лет.
– Трудоустроиться ребята могут только тогда, когда получат паспорт. Раньше этого сделать нельзя, потому что паспорт – обязательный документ, который необходим при устройстве на работу.
– И какова же зарплата несовер-
шеннолетнего?
– За отработанное время ребята получат около 2 тысяч рублей.
– Кто будет присматривать за подростками во время работы?
– Ежемесячно в летний период на улицах города будут трудиться уже
120 подростков, которые будут поделены на 6 отрядов. За каждым отрядом закреплен руководитель. Руководители – обязательно педагоги по профессии, имеющие опыт работы с детьми. Они несут ответственность за детей, отвечают за их работу, следят за распределением и выполнением работ.
– Как быть, если ребенок заболел?
– Все как у взрослых. Заболел – возьми больничный лист в поликлинике. Как только подросток будет здоров и врач разрешит приступить к работе, о чем будет сделана соответствующая пометка в больничном листе, с того числа подросток выходит на работу. Больничный лист будет оплачен работодателем.
