year
  1. Адрес: 155900, Ивановская область,
  2. город Шуя, улица Свердлова, дом № 6.
  3. Телефон/факс: +7 (49351) 33-100.
  4. Электронная почта: verstka@mspros.ru
  5. Издательство «Местный спрос» ©
Льготы матери-одиночке - «Местный спрос»

Льготы матери-одиночке

Мой вопрос к организации, определяющей детей в детские садики. Я одинокая мама. Моему малышу скоро исполнится полтора года, и нам прекратят начислять пособие на ребенка.

Самое время выйти на работу, но есть одно «но». В детсад наша очередь подойдет не раньше 2012 года. Оставить ребенка дома решительно не с кем. Подскажите, как нам быть. Может, есть закон, позволяющий матерям-одиночкам иметь право на детский сад вне очереди? Или есть какие-то другие пути решения этой проблемы?

Заранее спасибо, Ирина.

По закону, мать-одиночка — это женщина, которая родила и воспитывает своего ребенка вне брака, при отсутствии заявления от обоих родителей на установление факта отцовства при процедуре регистрации ребенка органами ЗАГСА­. Фамилия отца в книгу записей рождений указывается по материнской фамилии, а имя и отчество отца записываются те, которые укажет мать ребенка. То есть ребенок одинокой матери в графе «отец» свидетельства о рождении имеет запись, сделанную со слов матери, либо в этом месте ставится прочерк. Также женщина получает справку формы № 25, которая подтверждает ее статус одинокой матери. Особо следует обратить внимание, что речь идет именно о женщинах, дети которых официально не имеют отца. В ситуации, когда ребенок официально признается отцом, мать уже не считается одиночкой, независимо от прочих обстоятельств. То есть если, к примеру, отец не живет с ребенком, не помогает растить его, в этом случае надо просто подать на алименты.

Льготы матери-одиночке, как воспитывающей ребенка без мужа, полагаются от государства. При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. До того момента, пока ребенку не исполнилось 1,5 года, каждый месяц будут платить пособие на время отпуска по уходу за своим ребенком. Одинокая мама имеет также определенные трудовые гарантии. С ней сложнее расторгнуть трудовой договор, ее нельзя привлечь к работе сверхурочно, в ночные часы, в выходные дни и праздники. В случае ликвидации предприятия такая женщина имеет право на обязательное трудоустройство. Для матерей-одиночек, которые работают, обеспечено право налогового вычета в двойном размере за каждый из месяцев в налоговом периоде. Что касается данного конкретного случая, то, как сообщили нам в отделе образования, женщине необходимо прийти в отдел и перерегистрироваться в льготную очередь.

От 6 Сентября 2011 года Местный Спрос

Авторизуйтесь, чтобы оставить свой комментарий