Из декретного отпуска — с новыми знаниями
Есть ли способ помочь женщине адаптироваться на рабочем месте? Конечно!
Не секрет, что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, при возвращении на прежнее место работы или при устройстве на новое, испытывают большие трудности. И это понятно: профессиональные знания и навыки потеряны, уровень квалификации за время длительного перерыва в работе снизился.
Законом о занятости населения РФ предусмотрена организация профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Принять участие в программе может любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и официально состоящая в трудовых отношениях с работодателем. Профессиональное обучение женщин проводится на базе образовательных учреждений Иванова и Шуи. После окончания обучения выдается документ установленного образца, подтверждающий профессиональную квалификацию: удостоверение, свидетельство или диплом.
В этом году в Шуе и в Шуйском районе 7 женщин смогли принять участие в программе профессиональной подготовки. Двое из них сменили профессию, выучившись на парикмахера и секретаря руководителя. Еще две женщины повысили квалификацию по образовательной программе «Бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы 1С: Предприятие». Другие обучились по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» (работа пользователя с офисными программами Microsoft Office), что позволило им более эффективно исполнять трудовые обязанности, так как, в большинстве случаев, в работе необходимо использовать знания и умения работы на ПК.
Из первых рук
Елена:
— В наш век информационных технологий умение пользоваться компьютером является необходимым даже в работе библиотекаря. Именно поэтому я решила обратиться за помощью в ОГКУ «Шуйский ЦЗН». Предложенная форма обучения (дистанционная) является, на мой взгляд, оптимальной для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Благодаря курсам, я получила полную информацию о возможностях офисных программ, которая, безусловно, пригодится мне в дальнейшей работе.
Оксана:
— Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, очень много изменилось в работе бухгалтера (появились новые программы, новые требования к выполнению работы бухгалтера), и я поняла, что, выйдя на работу, буду обладать меньшей квалификацией, чем требуется работодателю. Возможно, я не смогу справляться с профессиональными обязанностями, возложенными на меня работодателем, я очень переживала, и у меня был психологический дискомфорт перед выходом на работу. Однажды, открыв местную газету, я увидела объявление о программе «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». Я позвонила в ОГКУ «Шуйский ЦЗН», где мне подробно объяснили условия обучения на курсах. Пройдя профессиональное обучение, я почувствовала себя увереннее, и это мне помогло более качественно выполнять свои трудовые обязанности несмотря на длительный перерыв в работе.
