Урок пенсионной грамотности
Ликвидация безграмотности в пенсионной сфере сегодня — необходимая мера, применяемая по всей стране. Наш город — не исключение.
На сей раз заместитель начальника Управления ПФ в Шуе и Шуйском районе Галина Ангелова провела занятие в средней школе № 4. Цель встречи — рассказать молодежи о правилах формирования будущей пенсии. И не просто рассказать, а наглядно — через видеофильм и с использованием красочного учебника — помочь ребятам выбрать будущих работодателей, научить их контролировать перечисление страховых взносов на пенсионное страхование и приумножать свой пенсионный капитал.
— В России трехуровневая пенсионная система. Что это значит?
— Сейчас в стране существует три уровня пенсионной системы: государственное пенсионное обес-печение, обязательное пенсионное страхование, негосударственное дополнительное пенсионное обеспечение.
— Кто может получать пенсию по государственному пенсионному обеспечению?
— Лица, у которых совсем нет страхового стажа: инвалиды, не успевшие трудоустроиться, дети-инвалиды, лица, не имеющие стажа, женщины, достигшие возраста 60 лет, и мужчины 65 лет. Государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счет средств федерального бюджета Российской Федерации.
— Для чего необходимо обязательное пенсионное страхование?
— В рамках пенсионного страхования выплачивается трудовая (основная) пенсия. Для ее назначения требуется два условия: пенсионный, или страховой стаж 5 лет и общеустановленный возраст у мужчин 60 лет, у женщин — 55 лет. Трудовые пенсии могут быть по случаю потери кормильца, по инвалидности и по старости. Пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Пенсия по случаю потери кормильца и инвалидности состоит только из страховой части, в состав которой входит фиксированный базовый размер, а трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей. С июля 2012 года ПФ начал выплачивать накопительную часть пенсии.
— Для чего существует третий уровень пенсионного обеспечения — негосударственный?
— Негосударственное пенсионное обеспечение — это дополнительные пенсии, которые выплачивают негосударственные пенсионные фонды. Чтобы получить такую пенсию, гражданину нужно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, который занимается пенсионным обеспечением и самому добровольно в него уплачивать взносы. При приближении общеустановленного возраста можно будет обратиться в негосударственный пенсионный фонд, и он будет выплачивать вторую дополнительную пенсию. Эта дополнительная пенсия формируется не только за счет добровольных взносов в НПФ, но и за счет инвестиционного дохода, полученного от инвестирования этих взносов.
— Каким будет стаж, необходимый для начисления пенсии в ближайшем будущем, ведь грядет пенсионная реформа?
— В настоящее время ПФ разрабатывает стратегию развития на ближайшие несколько лет. Предлагается увеличить размер страхового стажа до 40 лет для назначения стажа. Министерство соцразвития предлагает снизить его до 25 лет. Конкретно пока ничего неизвестно. Сегодня для начисления трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа. Что будет со следующего года, об этом говорить рано.
— Какие требования предъявляются к работодателю Пенсионным фондом?
— Он ежемесячно обязан за каждое застрахованное лицо перечислять в ПФ страховые взносы, их размер зависит от фонда оплаты труда. Тарифы этих взносов ежегодно меняются. В 2012 год тариф составляет 22% от фонда заработной платы. В зависимости от возраста застрахованных, эти проценты делятся. У лиц 1967 года рождения и моложе есть накопительная часть, куда из 22% отчисляются 6%. У лиц 1966 года и старше нет накопительной части, поэтому все 22% отчислений идут на страховую часть.
— Куда может человек инвестировать свои средства?
— Каждое застрахованное лицо один раз в год должно выбрать для себя способ инвестирования своих средств. Если человек не изъявляет желания, не подает в Пенсионный фонд заявления, то средства остаются в ПФ, и инвестированием их занимается государственная управляющая компания — в настоящее время это «Внешэкономбанк». Если же человек захотел перейти из государственной управляющей компании, он должен подать заявление в Пенсионный фонд, выбрать любую другую частную управляющую компанию, куда перейдут эти средства. Можно свои пенсионные накопления перевести в негосударственный пенсионный фонд, которых в России около 100, и их деятельность также контролирует государство.
— Как увеличить свою будущую пенсию?
— Работать надо там, где платят «белую» зарплату, контролировать работодателей по вопросу уплаты взносов в Пенсионный фонд, внимательно изучать выписку из состояния вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде, обдуманно выбирать управляющую компанию или негосударственный Пенсионный фонд, участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий и в негосударственных пенсионных программах.
