year
  1. Адрес: 155900, Ивановская область,
  2. город Шуя, улица Свердлова, дом № 6.
  3. Телефон/факс: +7 (49351) 33-100.
  4. Электронная почта: verstka@mspros.ru
  5. Издательство «Местный спрос» ©
Реорганизация и оптимизация – полным ходом - «Местный спрос»

Реорганизация и оптимизация – полным ходом

Что стоит за бурными процессами, переживаемыми шуйским вузом, «МС» рассказал и. о. ректора университета Алексей Михайлов.

Реорганизация и оптимизация – полным ходом — Алексей Александрович, какие специальности будут открыты в новом учебном году?

— Вуз получил государственное задание на подготовку бакалавров и магистров, нам выделено 370 бюджетных мест. Из них на бакалавриат — 283, на магистратуру — 67. По очной форме обучения планируется набор по программам: экология и природопользование, физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья, информационные системы и технологии, специальное (дефектологическое) образование, психолого-педагогическое образование. Будет набор на направления педагогического образования. Также будем набирать студентов, имеющих желание обучаться по заочной форме обучения. Ряд программ будет реализовываться только на платной основе.

— Будут ли с этого года какие-то новшества?

— Впервые по направлению педагогического образования на бакалавриате студенты будут обучаться пять лет, программа будет совмещенная, как это было ранее на специалитете. Например, иностранный язык (немецкий) и иностранный язык (английский), начальное образование и дошкольное образование. Студенты поступают в ШГПУ, а после завершения реорганизации продолжат обучение в Ивановском государственном университете.

— Реорганизация не скажется на жизнедеятельности вуза?

— Наш университет не стоит на месте, он развивается. Идет строительство 7‑этажного учебного корпуса, завершена установка Wi-Fi в общежитиях — у студентов теперь имеются зоны свободного доступа в интернет. Вуз активно принимает участие во всех конкурсах грантов и научных проектов, проводимых министерством образования и науки, Роснаукой. Так, две научные школы под руководством профессора, доктора филологических наук Вячеслава Океанского одержали победу в конкурсе, выиграв по 3 млн. рублей каждая. Эти деньги пойдут на развитие материальной базы, написание учебно-методических и научных работ, проведение научных исследований в рамках научных областей, и, что важно, — на заработную плату ученым. Весомый вклад в развитие литературы внес научный коллектив по руководством профессора Ирины Овчининой, создав «Энциклопедию Островского», которую издал наш университет. Это тоже стало возможным благодаря тому, что вузом был выигран грант. В течение года успешно функционировали диссертационные советы. Надеемся, что в них будут и далее успешно проходить защиту докторских и кандидатских диссертаций как наши преподаватели и аспиранты, так и ученые из других вузов.

— Однако, Алексей Александрович, любая реорганизация ведет за собой изменения. Например, много возмущений по вопросу организации питания.

— Конечно, оптимизация структуры университета ведется. Действительно, в силу экономической целесообразности, было принято решение снять с баланса вуза комбинат студенческого питания и заключить договор со сторонней организацией. Столовая будет функционировать, и питание студентов и сотрудников будет организовано во всех корпусах, но, подчеркиваю, нештатными работниками вуза. И это не общепит, а организация, занимающаяся ресторанным обслуживанием. Согласно договору, ценовая политика сегодняшнего дня будет сохранена. При этом появится возможность ввести в меню новые блюда.

— Насколько сократятся расходы вуза с приходом нового партнера по организации питания?

— Это будет серьезная экономия для бюджета вуза. Так, в прошлом году мы понесли убытки по столовой в размере свыше полутора миллионов рублей (коммунальные платежи, зарплата сотрудников).

— Какова перспектива тех работников, которые попали под сокращение?

— Им мы предлагаем вакансии согласно их квалификационному уровню. Желающие могут устроиться, кто не желает — подпадает под сокращение, им будут произведены необходимые денежные выплаты. Но, думаю, значительная часть работников может быть трудоустроена в новой организации. Подчеркиваю, речь идет не о закрытии столовой, а об организации питания не вузом, а сторонним предприятием. Наличие столовой в вузе, организации питания студентов – это один из лицензионных показателей, которые необходимо выполнять вузу.

— Изменится ли структура вуза?

— Планируется укрупнение факультетов, но эта модель еще прорабатывается. Уже четыре кафедры объединены в две. Да, идут изменения, главная цель которых — оптимизация структуры с сопоставимостью доходов и расходов для развития университета пока как самостоятельного, а в дальнейшем как автономного филиала ИвГУ.

— Родители студентов переживают, не придется их детям ездить на учебу в Иваново.

— Никаких переводов студентов, обучающихся в ШГПУ, не будет. Все студенты будут получать образование в Шуе. Так что ждем наших абитуриентов в ШГПУ.

 Планируется укрупнение факультетов, но эта модель еще прорабатывается. Уже четыре кафедры объединены в две. Да, идут изменения, главная цель которых — оптимизация структуры с сопоставимостью доходов и расходов для развития университета пока как самостоятельного, а в дальнейшем как автоно

много филиала ИвГУ.

От 12 Июня 2012 года Беседовала Ирина КЛИННИКОВА.

Авторизуйтесь, чтобы оставить свой комментарий