Закрытие фабрики — приговор селу?
Фабрика в Зелёном Бору закрывается. Однако профсоюзы, называя ситуацию сложной, советуют не сгущать краски.
Когда год назад, накануне зимы, это старинное фабричное село вдруг осталось без отопления, казалось, что ничего хуже случиться уже не может. Тогда все беды объяснялись свалившимся на наши головы мировым финансовым кризисом. В конце концов, к началу зимы проблема была решена, и можно было бы жить спокойно. Но не успели стереться из памяти события двухлетней давности, как на головы жителей Зелёного Бора и ещё десятка окрестных деревень обрушилась новая напасть. Руководство ОАО ХБК «Шуйские ситцы» приняло решение закрыть ткацкую фабрику в селе. В инстанции посыпались письма с категорическими требованиями сохранить фабрику.
— Ещё не закрылась, дорабатываем последние дни. Человек двадцать дали согласие работать в Шуе на головном производстве, а что будет с остальными, не знаем, — рассказывает мастер электроотдела фабрики Александр Никифоров. — Как быть тем молодым семьям, в которых маленькие дети? Куда их денешь? Садика-то в селе нет.
— У нас в селе 25 детей в возрасте до шести лет, — присоединяется к разговору фельдшер местного ФАПа Владимир Чудов. — А вместо закрытого садика в селе теперь только одна группа кратковременного содержания, в которую можно привести ребёнка всего на четыре часа. Естественно, что матери ездить на работу в Шую не смогут. Примерно две недели назад у нас был заместитель председателя правительства области В. Герасимчук. Он пообещал, что правительство области будет отслеживать ситуацию с тем, чтобы не оставить людей без работы. Но ничего конкретного пока не предпринимается. Руководство комбината говорит, что все желающие будут обязательно трудоустроены. На словах это звучит гладко, а на деле? Уезжать на работу людям придётся больше чем на двенадцать часов. Вернувшись в одиннадцать часов ночи, вместо того, чтобы отдыхать, заниматься с детьми, человек растапливает печь и дожидается, когда прогреется выстывший за день дом. А рано утром снова на весь день в Шую на работу. Кто такое выдержит?
— Без фабрики село умрёт. Пускай и небольшая, но регулярная зарплата. Вместе с подсобным хозяйством можно было более или менее нормально жить. А сейчас как? Даже за свет заплатить нечем будет. А ездить на работу в Шую, как нам предлагают, я не могу. Живу одна, на кого хозяйство своё оставлю? — горячо доказывает ещё одна работница фабрики. — Мне до пенсии всего-то полтора года осталось, а как их дожить — не представляю.
— А у меня трое детей. Куда я от них поеду? Доходов, кроме моей зарплаты, у семьи нет, так что вместе с фабрикой, видно, и мы тоже последние дни доживаем. Никому до нас дела нет, хоть ложись и помирай! — делится своей бедой контролёр качества фабрики Галина Полякова.
— Предложили нам создать частный детский садик, — вступает в разговор ещё одна молодая работница. — Но это восемь тысяч рублей в месяц с ребёнка, а у меня их двое. Где же взять, если сейчас зарплата пять тысяч, а завтра и той не будет?
— Чисто юридически этот разговор пока преждевременен, — комментирует ситуацию председатель профкома «Шуйских ситцев», член общественной палаты Ивановской области Валерий Челноков. — Пока нет подписанных приказов о закрытии фабрики. Ситуация складывается непростая, но сгущать краски я бы не стал. Проблемы, безусловно, есть, но есть и конкретные пути их решения. Самая болезненная — отсутствие детского сада. Но решить её можно. Есть помещение бывшего клуба. Отремонтировать его, привести в соответствие с требованиями, думаю, не так дорого. Второй путь — организовать частный детский сад. Район выразил готовность всячески поддержать такое начинание. А снимется эта проблема — следом за ней снимется и проблема трудоустройства. Комбинат гарантирует всем работу по специальности на головном производстве в Шуе. Доставка на работу и обратно автобусом за счёт комбината. Условия труда на головном предприятии значительно лучше, а заработная плата выше. Особо хочу подчеркнуть тот факт, что руководство комбината не планировало никаких сокращений. Реструктуризация и оптимизация производства — веление времени. Так что говорить о социальной катастрофе я бы не стал.
Комментарий
Мы стараемся контролировать ситуацию
Иван Митин, глава администрации Шуйского муниципального района:
— Любые изменения привычного течения жизни люди всегда воспринимают очень болезненно, потому вполне естественна реакция работников фабрики на известие о её закрытии. Но мы делаем всё, чтобы проблем возникало как можно меньше. Наиболее острая из них — обеспечение местами в дошкольных учреждениях детей работников фабрики. Один из вариантов решения вопроса — организация группы продлённого дня для детей из Зелёного Бора в Китовском детском саду. До той поры, пока будет найден более удобный вариант, район готов взять на себя доставку детей специальным автобусом туда и обратно. Однако людей этот вариант не устроил. Было предложение организовать в селе частный детский сад. Есть люди, имеющие педагогическое образование и опыт работы с детьми, есть подходящие помещения. Район готов взять на себя затраты по питанию и содержанию детей и платить зарплату сотрудникам. Родителям придётся возмещать не более 800 рублей затрат в месяц за одного ребёнка. Кроме этого, малообеспеченным семьям мы готовы предоставлять дотации до 20 процентов от этой суммы на ребёнка. От жителей ответ на это предложение пока не прозвучал. Ещё раз подчеркну: люди не брошены, как это пытаются представить те, кто спекулирует на возникших трудностях, зарабатывая себе политические дивиденды. В решении проблем нам активно помогает правительство области.
