«Пусть доброе желаемое станет возможным»
Накануне профессионального праздника работников культуры «МС» выяснял, только ли на деньгах зиждется благополучие тех, кто создает культурные ценности
В России уже давно существуют такие профессиональные праздники, как День охраны памятников, День музеев, День театра, День печати, День кино, День библиотек. В 2007 году Указом Президента учрежден День работника культуры. С этих пор хранители и создатели культуры отмечают свой профессиональный праздник 25 марта. О том, насколько нам необходим еще один «культурный» праздник, и о многом другом «МС» беседовал с директором культурного центра «Павловский» Анной Цвешко.
— Анна Васильевна, праздник — День работника культуры — молодой. Была ли в нем необходимость?
— Я думаю, что этот праздник учредили для того, чтобы один раз в год публично обратить внимание на тех людей, которые, как говорят чиновники, трудятся в «отрасли культуры». Как правило, эти люди профессионалы, преданные своему делу. В нашем государстве по отношению к культуре всегда существовал остаточный принцип финансирования. Но сегодня многие понимают, что культура — это первостепенно. Мы можем иметь много денег, богатые недра, можем много знать, но если мы не сможем этим воспользоваться культурно, то будет беда, нация просто деградирует.
— Будете ли вы отмечать свой профессиональный праздник в культурном центре «Павловский»?
— Мы призваны работать тогда, когда другие люди отдыхают. В этом суть нашей профессии. Когда мы на работе, это и есть праздник для людей. Сейчас в Павловском дворце идет подготовка к Пасхальному фестивалю «Светлый праздник». В этот день планируется репетиция.
— Анна Васильевна, как вам удается сочетать дни Великого поста и работу культурного центра?
— Могу сказать, что мы во время строгого Великого поста и в дни Успенского поста в августе не прекращаем работу. На эти дни мы планируем такие мероприятия, которые несут в себе духовный либо лирически-умиротворенный настрой. В посты мы не проводим церемонии, сопутствующие бракосочетанию. Раньше многие удивлялись: «Ведь вы не храм?» Да, мы не храм, но мы храм искусства, где достойно и бережно сохраняется все, что создано в искусстве и культуре. Раньше было сложнее объяснить, почему мы не проводим в пост церемонии в день бракосочетания. Сейчас несколько молодых семей с благодарностью вспоминают о том, что мы их сориентировали на другое время.
— Значит, есть возможность не прекращать жизнь культурного учреждения в пост?
— Думаю, есть. Есть множество поэтов, музыкантов, которые работают с духовной музыкой и поэзией. Ее нужно приближать к людям, рассказывать о ней. Я согласна с академиком Капицей, что «культуру надо насаждать, если ее не насаждать, будет катастрофа». Трудно понять, когда в дни Великого поста лучшим подарком к 8 Марта позиционируется выступление в Центре культуры и отдыха «ИвТЭКС» первого российского театра эротики. Как можно это объяснить? Я знаю возможности этого зала, его технический потенциал огромен. Почему бы не пригласить любой камерный хор, оркестр? Но это их выбор, выбор их руководителя.
— Раз уж речь зашла о руководителе культурного учреждения. Какими, по вашему мнению, качествами должен обладать человек, работающий в культуре?
— Могу сказать о том, как я работаю с людьми. Я люблю людей, особенно ценю искренность. В нашей работе это необходимо. Работнику культуры нужно быть дипломатом, нужно уметь мягко и тактично уйти от конфликта. Ведь разрушить можно одним словом, одним жестом, а для сохранения отношений нужно, чтобы поработала душа. Работа с людьми и для людей требует профессионализма, так как высока степень ответственности за результат нашей работы.
— В чем нуждается сегодня культура?
— Для того чтобы жить и двигаться в ногу со временем, развиваться, нужны, как это ни банально и грустно звучит, деньги. Я, например, точно знаю, для чего нужны деньги нашему дому-дворцу. Для того чтобы он мог выглядеть соответственно памятнику архитектуры.
— Ваш 35‑летний опыт позволит проанализировать, когда культуре жилось лучше – в нынешнем государстве или в СССР?
— Все это относительно. Людям творческой профессии тогда хорошо, когда есть замысел и он воплощается. В советское время были бюджетные деньги, которые могли тратить государственные учреждения культуры на осуществление своих проектов. Я работала в Братске в профсоюзном дворце культуры. Это учреждение жило достаточно богато. Профсоюз построил шикарный дворец культуры, в котором был огромный штат, масса коллективов, которые были одеты и обуты, имели инструменты. Предприятие работало стабильно, и оно выделяло через профсоюзную организацию средства на развитие культуры. Сейчас, независимо от того, государственные вы, муниципальные или принадлежите к учреждению культуры какой-то фирмы, перед вами стоит одна задача — вы должны быть рентабельны. Вы должны заработать на содержание. Есть еще одни путь — поиск спонсоров. Некоторые идут по этому пути. В советском государстве была стабильность и уверенность в том, что вы гарантированно получите необходимые средства, но тогда не было необходимой творческой свободы. Оговорюсь: когда свобода дана людям некультурным — это страшно. Получается, надо стремиться быть культурным и свободным...
— Вы упомянули о рентабельности и культуре. Может ли быть культура рентабельной?
— В идеале, конечно, может. Есть учреждения с залами на тысячи мест, они могут быть рентабельными. Но в какой мере там сохраняется культура? Зачастую в таких учреждениях идет прокат того, что относится к массовой культуре. Проследите, что в современном обществе востребовано больше, и вы сможете определить культурный уровень жителей города, области, целой страны. Например, на концерт классической музыки за тысячу рублей пойдут — не пойдут. А на театр эротики — аншлаг. Что получается? Какой культурный уровень?
Провинциальные учреждения культуры, в том числе в нашем городе, библиотеки, музеи, художественные и музыкальные школы, клубы и дома культуры — огонечки, около которых «греются» очень многие и многие люди, целыми семьями и поколениями. И это надо бы сохранять и приумножать.
— Какого будущего вы пожелаете для культуры?
— Только счастливого. Наша страна имеет богатую культуру, богатую своими корнями, национальными традициями, у нас много талантливых людей. Я бы хотела, чтобы в учреждения культуры шла молодежь, преданная своему выбору, чтобы труд моих коллег был высокооплачиваемым, соответствуя профессиональному уровню и мастерству каждого конкретного работника. Пусть не покинет вдохновение, пусть рядом будут верные, надежные люди, которые не подведут и помогут в творческих замыслах! Ведь нередко случается, что творческая идея не воплощается, так как не находит понимания у тех, от кого зависит решение. Хочется пожелать соответствия: пусть доброе желаемое станет возможным.
