year
  1. Адрес: 155900, Ивановская область,
  2. город Шуя, улица Свердлова, дом № 6.
  3. Телефон/факс: +7 (49351) 33-100.
  4. Электронная почта: verstka@mspros.ru
  5. Издательство «Местный спрос» ©
Михаил Шляков: «Чтобы наша больница работала хорошо» - «Местный спрос»

Михаил Шляков: «Чтобы наша больница работала хорошо»

Бывший заведующий травмой Шуйской ЦРБ Михаил Шляков ныне занимает пост и.о. руководителя лечебного учреждения. Первое интервью в этой должности Михаил Борисович дал для читателей «МС»

Михаил Шляков произвел впечатление жизнерадостного, энергичного и справедливого руководителя. Хотя многие понимают – в его должности веселого мало! Ведь больница, как и пациент, требует постоянного ухода и заботы. Капитальные ремонты, закупка оборудования и привлечение кадров – основные задачи нового управляющего больницей.

Михаил Шляков: «Чтобы наша больница работала хорошо»

– Михаил Борисович, расскажите коротко о себе.

– Я окончил Ивановский медицинский институт, моя специальность – лечебное дело, а квалификация – травматолог-ортопед. В Шуйской ЦРБ работаю с 1993 года, с 2006‑го заведую травматологическим отделением.

– Будучи заведующим травматологическим отделением, вы могли представить, что вас выдвинут на должность главного врача?

– Такое предложение поступило очень неожиданно. Я никогда не думал, что мне предложат поработать исполняющим обязанности главврача. Моей инициативы не было. Но я искренне хочу, чтобы наша больница работала хорошо, сохраняла и развивала свои возможности, в том числе и кадровые. Ведь уровень оказания медицин­ской помощи у нас, действительно, высокий! Мы работаем с превышением штатного норматива, и только для благополучия наших пациентов.

– Ваша служба и опасна, и трудна?

– Безусловно! Мы постоянно сталкивается с различного рода проблемами, и я до конца осознаю, какая это ответственность. Все основные медицинские действия, то, что называется нашей работой, не видны для большой массы населения. Наши пациенты видят работу врачей только тогда, когда непосредственно сталкиваются с получением медицинской помощи. Есть и довольные нами, есть и недовольные. Например, когда скапливается очередь у кабинета врача – это всегда воспринимается как «что-то ненормальное», но ведь те же люди нередко стоят в очередях других учреждений, где проблема очередей не удивляет.

– И в чем же все-таки трудность вашей профессии?

– Наша работа специфична. Медработник получает только отрицательную энергию. Он видит человеческое страдание, боль, кровь. И очень редко видит благодарность в виде человеческого «спасибо, доктор». В лучшем случае, лишь единицы, выписываясь из больницы или заканчивая лечение, говорят «спасибо». В основном – встали и ушли. Чаще всего, пациенты относятся к нам потребительски... Бытует мнение, что медработник без всякого чувства ответственности распоряжается какими-либо назначениями. Хотя характер нашей работы уже предполагает ответственность. У нас очень много нормативных документов. Вряд ли люди других профессий имеют столько инструкций и регламентаций.

– Какие личные качества, по-вашему, должен иметь главный врач больницы?

– Надо уметь жить в коллективе, обладать способностью находить компромиссы, понимать сложность этой работы, верно оценивать проблемы и правильно определять направления в работе, перспективы.

– Давайте поговорим о ваших планах и задачах…

– Планы? Больница готовится к лицензированию. Это огромный объем работ по всем направлениям. Конечно, ремонт – наша основная задача. За прошлый и настоящий год отремонтировано капитально неврологическое отделение для пациентов с острыми нарушениями мозгового кровообращения, реанимационное отделение, вторая детская поликлиника, филиалы Дуниловский, Васильевский, 10 фельдшерско-акушерских пунктов. А в планах – сохранение коммуникаций, восстановление, планы по реконструкции хирургического корпуса, привлечение финансирования на капитальное строительство и реконструкцию 4 этажа детского корпуса, клинической лаборатории. Это самые-самые близкие планы, потому что это те объекты, по которым выполнено проектирование, подготовлена проектно-сметная документация, которая прошла госэкспертизу и получила положительное заключение. На реконструкцию хирургического корпуса, например, затрачено будет порядка 250 миллионов рублей. И, конечно, один городской бюджет потянуть такое не сможет. В наших планах также привлечение кадров. Больница в настоящее время имеет достаточно сильный кадровый состав, но трудоустройство молодых специалистов в отрасль здравоохранения не только в Шуе, но и по всей Ивановской области невысокое. Причина? Заработная плата врача очень низкая.

– Но ведь доктора, как извест­но, подрабатывают?

– Доктор, конечно, имеет возможность подработки. Но подработка – это не только «сидение», но и выполнение значительного объема работы. Однако истинная цена подработки очень высока. По статистике, врачи хирургических специальностей редко живут больше 55-60 лет. Здесь нагрузка и физическая, и эмоциональная. По степени сложности эта нагрузка приравнивается к работе пожарного при тушении огромного пожара. Не зря медработники за границей имеют весьма большой достаток. Потому что сам факт оказания медицинской помощи для государ­ства очень затратен. Если посчитать реальную стоимость каждой услуги, она пришлась бы по карману единицам. И я категорически против идеи о платной медицине. На современном этапе это делать категорически нельзя. Как только в медицине появится коммерция, медицина сразу развалится.

– Какие ошибки своих предшественников вы не хотели бы повторять?

– То, что сделано раньше, сделано во благо. У меня нет претензий к тому объему работ, который выполнен в больнице до меня. Сделано за последние годы, действительно, многое. Хотя бы то, что открылось новое отделение для пациентов с нарушением мозгового кровообращения. Кроме того, за всем этим огромным ремонтом не затерялись и другие позиции. У нас и оборудование новое по всем отделениям, и текущие ремонты проходили по многим направлениям, и филиалы наши отремонтированы весьма неплохо, и проектно-сметная документация была сделана. Здесь больше позитивных моментов.

– Многие люди предвзято относятся к медицине и врачам, что вы думаете по этому поводу?

– Проблема, действительно, существует. Но любая проблема требует оценки и подхода, минимум, с двух сторон. Надо посмотреть в глаза и жалобщику, и врачу. Ситуация и жизненная бывает разная, и ситуация с оказанием медпомощи тоже бывает разная. За всех ручаться нельзя, но ни один врач не посмеет навредить пациенту намеренно. Но, с другой стороны, клятва Гиппократа не обязывает врача работать сверх нормы. Если бы медработники подавали встречные иски на пьяных, скандалистов, хамов, вандалов, было бы больше аргументов в нашу пользу. Но когда человек приходит домой к врачу и требует плановой консультации, тогда это уже ненормально. На это есть больница, где и проконсультируют, и окажут помощь. Надо помнить, что врач – тоже человек, и у него есть свое законное личное время.

От 23 Июля 2009 года Беседовала Тамара ПОЙЛОВА. Фото автора.

Авторизуйтесь, чтобы оставить свой комментарий