За нарушение к ответу
Шуйской межрайонной прокуратурой по обращению бывшего работника детского дома проведена проверка исполнения руководством ОГКОУ «Шуйский детский дом» требований трудового законодательства в части оплаты труда.
Проверкой выявлены нарушения действующего трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что данному работнику основной оплачиваемый отпуск за период 2020-2021 года не предоставлен.
Согласно графику отпусков на 2021 год от 10.12.2020 №1, её отпуск запланирован на период с 19.07.2021 по 15.08.2021.
Трудовые отношения с указанным работником расторгнуты 08.06.2021. При этом, согласно представленной директором ОГКОУ «Шуйский детский дом» документации, компенсация за неиспользованный отпуск работодателем выплачена лишь 16.06.2021, что свидетельствует о нарушении работодателем требований ст. 140 ТК РФ, регламентирующей сроки выплаты указанной компенсации.
16.06.2021 произведена компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, указанному работнику.
Данная норма закона является мерой ответственности работодателя за задержку данных выплат, причитающихся работнику.
В связи с нарушением руководством ОГКОУ «Шуйский детский дом» норм ст. 21, 22, 140 ТК РФ, Шуйской межрайонной прокуратурой в адрес руководства ОГКОУ «Шуйский детский дом» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, признано обоснованным и удовлетворено. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
