Вписались в тренд?
Уважаемая редакция! Неоднократно участвуя представителем в судебных заседаниях в интересах школы и против интересов руководства МАУ ДО ДШИ, хочу дать комментарий к письму жительницы Шуи «Что творится в музыкалке?» и ответу на неё администрации городского округа Шуя.
С февраля 2015 года директором ДШИ работает Бакалейская Е. С. С самого начала Елена Сергеевна, не без ведома главы администрации г. о. Шуя, приложила максимум усилий, чтобы сократить число бюджетных мест и увеличить число платных услуг, любой ценой вписаться в городской «тренд экономии бюджетных средств». Ей это удалось. Теперь школа работает даже в воскресенье, выколачивая деньги из родителей, в том числе раздавая через преподавателей образцы договоров пожертвований для родителей. Преподаватели, не собирающие «пожертвования», не входят в число поощряемых премиями.
Хотелось бы дать совет родителям защищать интересы своих детей. Обучение второму предмету в системе допобразования бесплатное — в соответствии с ФЗ «Об образовании». Следует обратить внимание сотрудников прокуратуры на это обстоятельство. Проучившейся 3 года на бесплатном отделении вокала ученице Елизавете Спириной было предъявлено требование оплачивать учёбу ввиду полученного ею ранее допобразования по предмету «фортепиано». Талантливая девочка, не имея возможности перейти на платное отделение, не доучившись один год до выпуска, вынуждена была уйти из школы.
Есть и другой способ вымогательства денег у родителей. Обязанностью, в соответствии с ФЗ «Об образовании», Указами президента РФ 2012 г., является выявление талантливых детей и работа с ними. Более двух лет выезды на конкурсы талантливых детей осуществляются исключительно за счёт средств родителей. Они оплачивают дорогу и призовой взнос. Это тысячи рублей. Способным ученикам бедных родителей на такие конкурсы не выехать. Налицо дискриминация. При этом — ссылка директора на скудный бюджет. Есть и такое, но на зарплату директору, в 3-4 раза превышающую заплату преподавателя, денег хватает. И это при том, что директору разрешено совместительство в музыкальном училище г. Иваново, где она и проживает.
Кроме музыки и танцев, здесь на платной основе преподают английский язык, рисование, предлагают обучать робототехнике! ДШИ утрачивает свой профиль, превращаясь в бизнес-центр разношёрстных кружков. Налицо явный не к месту проявленный предпринимательский талант руководителя!
Уволенных сотрудников ДШИ — не трое, как лукаво сообщает пресс-служба администрации, а 12 преподавателей и 4 сотрудника за 2,5 года! (список прилагается). Конечно, у каждого были свои причины, однако большая часть педагогов ушла из-за нервозной обстановки в коллективе, созданной «умелым» руководителем, «по собственному желанию», не дождавшись конца учебного года. Знаю, что многие готовы уйти из школы хоть сейчас. Только куда? Не всем под силу работать в Иванове или Кохме.
А сколько в ДШИ молодых педагогов, если около 90% педколлектива — пенсионеры по возрасту? Это информация к размышлению учредителю школы, если, конечно, его это озаботит. Хотелось по этому поводу узнать мнение депутатов Думы.
Комментарий
Илья КУЗЬМИН, председатель Шуйской городской Думы:
– Изложенная в письме читателей газеты «Местный спрос» информация вызывает серьёзную обеспокоенность. Полагаю, что сведения о так называемых «пожертвованиях» и их законности подлежат проверке контрольными органами. Со своей стороны депутаты Шуйской городской Думы на заседании комитета по социальной политике в ноябре текущего года рассмотрят вопрос о деятельности Детской школы искусств, где постараются получить исчерпывающие ответы по данной проблематике.
