Трудовые права шуян, бывает, нарушаются
Восстановить справедливость в некоторых случаях помогает обращение к специалисту.
В МФЦ прошла встреча жителей города Шуи и Шуйского района с инспекторами Ивановского областного объединения организаций профсоюзов. Встречу провел заместитель председателя, главный технический инспектор труда Ивановского областного объединения профсоюзов Александр Смирнов. Тема встречи — нарушение трудового законодательства.
В этом плане ущемленной посчитала себя пришедшая на прием преподаватель Шуйского филиала ИвГУ, которая не получила требуемое ей количество часов и, как следствие, потерявшая в заработной плате. Однако Александр Смирнов не усмотрел в данной ситуации нарушения ТК: «У вас нет юридических оснований, — пояснил он, — для проверки вашей кафедры надзорными органами, нужно лично договариваться с теми, кто дает вам нагрузку».
А вот заявление еще одной сотрудницы университета, на этот раз — многодетной мамы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, может иметь, по словам главного инспектора по труду, судебную перспективу. Суть вопроса в том, что женщина при реорганизации кафедры, что называется, «не глядя» подмахнула предложенные ей для подписи документы о расторжении трудового договора, не вдаваясь в их смысл, и осталась без средств существования. Правомерно ли с ней поступили, доходчиво не объяснив последствий, придется выяснять в суде.
Далее к Александру Смирнову обратилась пенсионерка, рассказавшая о том, что не может получить положенное ей звание ветерана труда. Проработав на бывшем заводе им. Фрунзе 20 лет, женщина осталась без заслуженной льготы. Однако перспектив на благополучное решение своего вопроса у пенсионерки нет. «Вряд ли я чем смогу вам помочь, ведь спрашивать ваше ветеранство не с кого, завода давно не существует», — огорчил женщину Смирнов. Такая жалоба на приеме, кстати говоря, была не единичной.